Fundațiile și organizațiile filantropice internaționale reprezintă o sursă importantă de finanțare pentru proiectele dedicate învățării pe tot parcursul vieții, dezvoltării competențelor și integrării profesionale a adulților. Aceste organizații susțin inițiative care facilitează accesul la educație, îmbunătățesc șansele de angajare, sprijină reconversia profesională și reduc inegalitățile de pe piața muncii.
Spre deosebire de programele europene de finanțare publică, fundațiile internaționale oferă granturi, parteneriate și sprijin financiar în funcție de propriile priorități filantropice. Oportunitățile pot fi recurente, prin programe multianuale sau apeluri lansate periodic, însă nu toate sunt deschise anual și nu toate permit aplicarea directă a organizațiilor din România.
1. Google.org – Dezvoltarea competențelor și adaptarea la viitorul muncii
Google.org este componenta filantropică a Google, care sprijină organizații nonprofit ce dezvoltă soluții pentru educație, incluziune economică și acces la oportunități profesionale.
Prin inițiative precum AI Opportunity Fund, organizația susține dezvoltarea competențelor digitale și pregătirea adulților pentru schimbările generate de noile tehnologii. O atenție deosebită este acordată persoanelor care întâmpină bariere în accesarea programelor de formare și a locurilor de muncă.
Pot fi relevante proiectele de alfabetizare digitală, perfecționare profesională, utilizare a inteligenței artificiale la locul de muncă și recalificare a persoanelor afectate de transformările economice.
Tipul oportunității: inițiative filantropice multianuale, granturi tematice și parteneriate implementate prin organizații intermediare. Finanțarea directă nu este disponibilă permanent.
Informații:
https://www.google.org/
2. The Hg Foundation – Acces la educație și oportunități profesionale în tehnologie
The Hg Foundation este o fundație filantropică internațională care urmărește îmbunătățirea accesului la educație și la locuri de muncă în domeniul tehnologiei, în special pentru persoanele provenite din medii dezavantajate.
Fundația sprijină organizații care dezvoltă programe de pregătire profesională, mentorat, orientare în carieră și integrare pe piața muncii. Sunt încurajate inițiativele care oferă participanților competențe practice și creează legături între formare și oportunitățile reale de angajare.
Pentru furnizorii de formare profesională, pot fi relevante proiectele de recalificare, dezvoltare a competențelor tehnologice și sprijin pentru tinerii adulți care nu au acces la educație superioară.
Tipul oportunității: granturi și programe de finanțare lansate periodic, cu arii geografice și grupuri-țintă definite pentru fiecare apel.
Informații: https://www.thehgfoundation.com/
3. Cisco Foundation – Competențe profesionale și incluziune economică
Cisco Foundation susține organizații nonprofit care contribuie la reducerea inegalităților și la dezvoltarea oportunităților economice pentru comunitățile vulnerabile. O parte dintre inițiativele susținute sunt legate de accesul la tehnologie, educație și dezvoltarea competențelor.
Pentru organizațiile care lucrează cu adulți, sunt relevante proiectele care combină educația digitală cu pregătirea pentru angajare, dezvoltarea competențelor practice și sprijinirea persoanelor care întâmpină dificultăți de integrare profesională.
Prin programele sale filantropice, Cisco poate oferi finanțare și sprijin tehnologic organizațiilor eligibile.
Tipul oportunității: programe de granturi și sprijin nonprofit, cu condiții geografice și tematice specifice. Nu toate programele acceptă solicitări nesolicitate sau finanțează cursuri de formare ca activitate principală.
Informații: https://www.cisco.com/c/en/us/about/csr/community/nonprofits.html
4. JPMorganChase – Formare profesională și dezvoltarea forței de muncă
JPMorganChase, prin inițiativele sale filantropice, investește în dezvoltarea competențelor, accesul la locuri de muncă de calitate și mobilitatea economică a persoanelor din comunități insuficient deservite.
Programele susținute urmăresc îmbunătățirea legăturii dintre educație și cerințele angajatorilor, dezvoltarea unor trasee profesionale accesibile și sprijinirea persoanelor care doresc să își schimbe ocupația sau să avanseze în carieră.
Pentru organizațiile de formare profesională, pot fi relevante proiectele care includ cursuri practice, consiliere profesională, parteneriate cu angajatori și măsuri de integrare pe piața muncii.
Tipul oportunității: inițiative filantropice și parteneriate recurente, cu priorități și condiții de eligibilitate diferite în funcție de țară. Nu există un apel global permanent pentru furnizorii de formare din România.
Informații: https://www.jpmorganchase.com/impact
5. European Cultural Foundation – Învățare nonformală și dezvoltare comunitară
European Cultural Foundation este o fundație independentă care susține colaborarea europeană, participarea civică și dezvoltarea unor comunități incluzive prin cultură și educație.
Prin programele sale de granturi, fundația sprijină inițiative care facilitează schimbul de cunoștințe, participarea adulților la viața comunității și dezvoltarea competențelor civice și interculturale.
Pentru organizațiile de educație a adulților, pot fi relevante proiectele de învățare nonformală, dezvoltare comunitară și participare socială, în special cele care includ colaborări internaționale.
Tipul oportunității: apeluri de finanțare lansate periodic, în funcție de prioritățile fundației. Formarea profesională ocupațională nu reprezintă obiectivul principal al programelor sale.
Informații: https://culturalfoundation.eu/
6. Fondation de France – Incluziune, educație și integrare profesională
Fondation de France este una dintre cele mai importante organizații filantropice europene, care sprijină proiecte în domenii precum educația, incluziunea socială, solidaritatea și integrarea profesională.
Prin fondurile și programele administrate, fundația susține inițiative care urmăresc reducerea inegalităților, dezvoltarea autonomiei personale și facilitarea accesului la educație și ocupare.
Pentru furnizorii de formare profesională, pot fi relevante proiectele dedicate adulților vulnerabili, persoanelor cu dificultăți de integrare pe piața muncii și dezvoltării unor competențe care contribuie la independența economică.
Tipul oportunității: apeluri recurente gestionate prin diferite fonduri și programe. Majoritatea finanțărilor au condiții geografice specifice, iar eligibilitatea organizațiilor din România trebuie verificată individual.
Informații:
https://www.fondationdefrance.org/
7. King Baudouin Foundation – Incluziune socială și dezvoltarea competențelor
King Baudouin Foundation este o fundație europeană care sprijină inițiative de interes public în domenii precum educația, combaterea sărăciei, incluziunea socială și dezvoltarea comunităților.
Fundația administrează numeroase fonduri filantropice și programe de granturi, unele dintre acestea fiind relevante pentru dezvoltarea competențelor adulților, integrarea profesională și sprijinirea persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate.
Pot prezenta interes proiectele de educație nonformală, consiliere, dezvoltare a competențelor de bază și creștere a accesului la oportunități profesionale.
Tipul oportunității: apeluri recurente, organizate prin fonduri tematice și parteneriate filantropice. Numeroase programe sunt orientate către Belgia, iar finanțarea proiectelor internaționale depinde de condițiile fiecărui fond.
Informații: https://www.kbs-frb.be/
Cum pot fi accesate aceste oportunități?
Accesarea finanțărilor internaționale presupune identificarea programelor care corespund obiectivelor organizației, verificarea eligibilității geografice și pregătirea unor propuneri de proiect cu rezultate măsurabile.
În general, fundațiile internaționale acordă prioritate inițiativelor care produc un impact social demonstrabil. Proiectele care combină formarea profesională cu orientarea în carieră, incluziunea persoanelor vulnerabile și colaborarea cu angajatorii pot avea perspective mai bune decât programele care oferă exclusiv cursuri.
De asemenea, unele fundații acordă finanțări prin intermediul unor organizații partenere, ceea ce face utilă dezvoltarea unor colaborări internaționale și participarea la rețele europene de educație și ocupare.